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2020年5月16日   |   by admin

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原题:去年,我国城镇非私营单位人均年薪突破9万,增长9.8%在前一年。据国家统计局网站5月15日消息,2019年城镇单位职工平均工资保持稳定增长。2019年,我国经济运行总体平稳、稳中有进,就业形势保持稳定,城镇职工平均工资稳定增长。2019年,我国城镇非私营部门从业人员年平均工资90501元,比上年增长9.8%与上一年相比(以下为名义增长率,如果没有特别说明,则与上一年相比),实际增长率为6.8%扣除物价因素后,城镇私营企业年平均工资行业从业人员53604元,增长8.1%在过去的一年里5.2%扣除价格因素后。

一、 随着供给侧结构性改革的深入,矿业和制造业重点行业平均工资的持续增长得到进一步巩固,带动相关行业平均工资保持快速增长态势。2019年,矿业职工平均工资快速增长,非私营单位和城镇私营单位职工年平均工资增长11.8%以及12.7%分别是。城镇非私营企业中,有色金属采选业、非金属采选业、石油天然气开采业、煤炭开采业、洗选业从业人员平均年工资增幅为13.9%, 12.9%, 12.1%以及10.8%分别是。

制造业职工平均工资稳定增长,城镇非私营单位和城镇私营单位年平均工资增长8.4%以及7.3%分别是。高新技术制造业从业人员平均工资快速增长。城镇非私营企业中,医药制造业和铁路、船舶、航空航天等交通运输设备制造业从业人员年平均工资增长13.0%以及10.3%,分别是,3.2款以及0.5分比全国平均工资增长率高出个百分点。部分短板行业职工平均工资增长较快。城镇非私营企业中,土地管理、水利管理从业人员年平均工资增长23.4%以及13.3%,分别是13.6条以及3.5条比全国平均工资增长率高出个百分点。

二。深入实施科教、信息、交通等新兴产业平均工资稳定增长的创新驱动战略。研发投入不断增加。实施了以增加知识价值为导向的分配政策。实行了更加灵活的工资制度。科学研究和高等教育领域专业人员的平均工资一直在快速增长。2019年,每年用于研究和实验开发的支出增加了10.5%在前一年。在城市非私营单位,研究和实验发展、科技推广和应用服务、高等教育从业人员的年平均工资增长了15.9%, 10.2%以及13.2%,分别是6.1条, 0.4分以及3.4款比全国平均水平高出个百分点。

随着信息技术的广泛渗透和网上零售的快速发展,相关行业从业人员的平均工资水平不断提高。2019年,实体商品网上零售额增长19.5%在前一年。相应地,城镇非私营单位批发零售业从业人员年平均工资增长10.5%, 0.7分比全国平均工资增长率高出个百分点。同时,互联网应用不断拓展,相关产业快速发展,从业人员工资水平迅速提高。在城镇非私营单位中,互联网及其相关服务人员在信息传输、软件和信息技术服务方面的年平均工资增长13.6%, 10.4款比上年加快个百分点。

在城镇私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业职工年平均工资增长11.8%, 3.4款比上一年快了几个百分点。随着交通基础设施的完善、人流和物流的增加,交通领域从业人员的平均工资稳步提高。2019年,航空运输业和铁路运输业职工年平均工资增长11.5%以及10.0%分别是。三、 与公共服务和消费升级相关的行业平均工资快速增长。随着人民生活水平的提高,文化事业和文化产业加快发展,相关行业从业人员平均工资快速增长。

2019年,广播影视、新闻出版等行业职工年平均工资增长13.7%以及13.4%,分别是。人民群众对多样化、多层次卫生服务的需求不断增加,医疗卫生事业进一步发展,卫生体育行业从业人员平均工资继续提高。2019年,城镇非私营单位卫生和社会工作者年平均工资增长11.0%, 1.6款比上年加快1个百分点,其中12.2%健康产业的增长,2.5条比上年加快个百分点;体育产业职工年平均工资增长10.0%. 与居民生活消费有关的服务业从业人员平均工资继续提高。

2019年,与民生和消费密切相关的城市非私营企业,包括汽车电子产品和日化用品修理业、居民服务业、邮政业等,年均工资增长2.5%16.6%, 10.8%以及10.4%,分别是6.8条, 1.0条以及0.6分比全国平均工资增长率高出个百分点。特别是平均工资的增长与企业经济效益和人员结构的变化密切相关。部分行业经济效益增长缓慢,职工平均工资增长率低于工资总增长率,受职工结构变化影响,部分行业平均工资增长率相对较低。

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